Ementas
3º
Semestre
Disciplina:
CONTABILIDADE
I
Professor: Samara Paese Soares
Carga
Horária: 72h
Objetivos
Demonstrar os fundamentos da contabilidade,
a constituição do patrimônio das empresas, os componentes
básicos das receitas, despesas e resultados, as contas de
estoque, apuração do pré-balanço. A contabilidade como
instrumento de gestão empresarial. A Contabilidade
Societária e a Contabilidade Gerencial. O contador e o
controller.
Ementa
Os procedimentos contábeis básicos - débito
e crédito; o balanço patrimonial;
estoques e a apuração do CMV; o ativo
imobilizado; a demonstração do resultado do exercício;
princípios contábeis; demonstração de origens e aplicações
de recursos; demonstração das mutações patrimoniais; fluxo
de caixa; forma direta, forma indireta; fluxo de caixa x
demonstração e resultado do exercício.
Bibliografia
Básica
Livro texto:
MARION, J. C. Contabilidade Empresarial. Ed.
Atlas, (Livro Texto e de Exercícios).
Complementar:
GONÇALVES, E. C. e BATISTA, A. E. Contabilidade Geral.
Ed. Atlas.
REIS, A. Demonstrações Contábeis -
Estrutura e Analise. Ed. SARAIVA.
Disciplina:
MEIO AMBIENTE E QUALIDADE DE VIDA
Professor: Adilson Gorniack
Carga
Horária: 72h
Objetivos
Abordar a relação
sociedade/natureza e suas implicações sócio-econômicas e
ambientais, ponderando sobre o desafio global da
administração integrada do meio ambiente.
Ementa
Riqueza e pobreza das nações; crescimento
populacional e políticas demográficas dos governos; a
economia internacional e a abordagem do crescimento
eqüitativo; causas da fome no mundo; a crise da energia: o
dilema dos combustíveis fósseis; desmatamento, extinção de
espécies e desertificação; depleção da camada de ozônio,
mudanças climáticas e efeito-estufa; poluição
urbano-industrial e saúde pública; a ameaça de guerra
nuclear; futuros alternativos; a busca da cidadania como
processo de melhoria da qualidade de vida; agendas
internacionais para mudança; a Agenda 21 brasileira.
Bibliografia
Básica
Livro texto:
CAMARGO, A.; OLIVEIRA, J. A. P.; CAPOBIANCO, J. P. R.
Meio ambiente Brasil. São Paulo: Estação Liberdade,
2002.
Complementar:
MOREIRA, W. W. Qualidade de vida. São Paulo:
Papirus, 2001.
BECKER, D. Desenvolvimento sustentável. São
Paulo: Edunisc, 2001.
CAVALCANTI, C. Meio ambiente, desenvolvimento
sustentável. 2. ed. São Paulo: Cortez Editora, 2001.
KEINERT, T. M. M.; KARRUZ, A. P. Qualidade de vida.
São Paulo: Annablume, 2002.
Disciplina: GESTÃO
DE RECURSOS HUMANOS
I
Professor: Jonas Barbosa Leite Filho
Carga
Horária: 72h
Objetivos
Fundamentar e definir políticas e práticas
de gestão de pessoas nas empresas; conhecer as principais
atividades e procedimentos dos vários sub-sistemas da
administração de pessoas e os impactos de sua
operacionalização em diferentes instâncias
organizacionais; familiarizar-se com processo de
formulação de políticas de gestão de pessoas,
identificando seus elementos componentes para
implementação e avaliação.
Ementa
Origem e desenvolvimento da administração
de recursos humanos; políticas e práticas da gestão de
pessoas, objetivos, estratégias e suas competências.
Recrutamento e seleção de pessoal;
administração de cargos e salários; benefícios sociais;
formação profissional e desenvolvimento de pessoas;
avaliação de performance; motivação e qualidade de vida.
Bibliografia
Básica
Livro texto:
CHIAVENATTO, I. Gestão de Pessoas - o novo papel de
Recursos Humanos. Ed. Campos.
Complementar:
CHIAVENATTO, I. Administração nos novos
tempos. Ed.
Makron Books.
MILKOVICH, G. T. & BOUDREAU, J. W. Administração de
recursos humanos. Atlas, 2000.
Disciplina:
PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL
Professora: Fernanda Dalonso
Carga
Horária: 36h
Objetivos
Apresentar os fundamentos da psicologia; a
psicologia aplicada às organizações; relações
inter-pessoais; clima organizacional; aprendizagem
organizacional; percepção social e sua influência no
comportamento humano.
Ementa
Conceituação da psicologia; perspectiva do
desenvolvimento da personalidade e das representações
sociais; processos básicos do comportamento social e
coletivo; psicologia social e os aspectos psicológicos
decorrentes da interação humana; comportamento humano nas
organizações; características dos grupos - como se formam,
hierarquia, normas, papéis e coesão; conflitos; liderança
e poder.
Bibliografia
Básica
Livro texto:
MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento
interpessoal. 3.ª ed. Rio de Janeiro: LTC, 1995.
Complementar:
MYERS, David. Introdução à psicologia
geral. Rio de Janeiro: LTC, 1995.
RODRIGUES et. all. Psicologia social.
18.ª ed. Petrópolis, RJ: Vozes, 1999.
Disciplina: GESTÃO
DE RECURSOS NATURAIS /
AMBIENTAIS I
Professor: Fabiana Gorniack
Carga
Horária: 36h
Objetivos
Conceituar educação ambiental, recursos
naturais e ecologia. Apresentar histórico e tendências da
utilização de recursos naturais para fins comerciais e
empresariais. Apresentar órgãos de controle e fiscalização
ambiental governamentais e não governamentais bem como a
legislação pertinente.
Ementa
Administração e desenvolvimento sustentado;
principais correntes da economia do meio ambiente;
avaliação e qualificação dos impactos ambientais; meio
ambiente e empresa; responsabilidade ambiental; órgão de
controle e fiscalização ambiental; legislação ambiental.
Bibliografia Básica
Livro texto:
VIEIRA, P. F. Gestão de recursos naturais renovação e
desenvolvimento. Ed. Cortez.
Complementar:
HADDAD, Sérgio ONGS E UNIVERSIDADES desafios para
a cooperação na América Latina, Ed Abong São Paulo, 2002.
SOARES, G. F. S. Direito Internacional
do Meio Ambiente. Ed. Atlas.
Disciplina:
DIREITO AMBIENTAL I
Professor:
Leonardo Zagonel Serafini
Carga Horária: 72h
Objetivos
Conhecer e interpretar as principais leis
brasileiras relacionadas ao meio ambiente; compreender a
necessidade da adequação à legislação ambiental nas
práticas gestão.
Ementa
A matéria de
Legislação Ambiental apresenta o tratamento concedido pelo
ordenamento jurídico brasileiro ao meio ambiente,
abordando a tutela constitucional do meio ambiente, a
Política Nacional do Meio Ambiente, o Sistema Nacional de
Unidades de Conservação, legislação pertinente à flora,
fauna, recursos hídricos, poluição, licenciamento
ambiental e instrumentos legais de proteção do meio
ambiente.
Conceitos básicos
sobre direito e ciências ambientais. Legislação ambiental
e seus impactos sobre as políticas públicas setoriais.
Direito ambiental comparado. A administração pública e o
meio ambiente. Crimes contra a natureza e sua previsão
legal no direito brasileiro.
Bibliografia
Básica
Livro texto:
MORAES, Luis Carlos Silva de CURSO DE DIREITO
AMBIENTAL, Ed Atlas São Paulo 2002
Complementar:
FIORILLO, C. A. P.
Curso de Direito Ambiental Brasileiro.
São Paulo: Saraiva, 2001
MACHADO, P. A. L. Direito ambiental brasileiro.
11. ed. São Paulo: Malheiros, 2003.
MAGALHÃES, J. P. A evolução do direito ambiental no
Brasil, 2. ed. São Paulo: Juarez de Oliveira, 2002.
ROCCO, R. Legislação brasileira do meio ambiente.
São Paulo: DP&A, 2002.
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